Wir widmen uns der Entwicklung innovativer Therapien für schwere Erkrankungen. Unser Ziel ist es, dass unsere Therapien allen Patientinnen und Patienten, die sie benötigen, weltweit zugänglich sind. Wir arbeiten mit Regierungsbehörden, politischen Entscheidungsträgern, Kostenträgern, Patientenorganisationen und Krankenversicherungen zusammen, um Wege für den Zugang zu finden und zu sichern. Derzeit sind unsere Mukoviszidose-Medikamente in mehr als 40 Ländern auf der ganzen Welt zugelassen und werden erstattet. 

Wir wissen, dass es noch viel zu tun gibt. Die Zugangsbarrieren sind komplex, und Partnerschaften und Kooperationen sind für diese Arbeit von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen relevanten Interessengruppen ein, um unsere Therapien weltweit zugänglich zu machen.

Unser Engagement für Inklusion, Diversität und Gleichstellung (kurz ID&E - Inclusion, Diversity and Equity) hat eine lange Tradition. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Stärken, die jeder Mitarbeitende mitbringt, und wir wissen, dass wir am besten sind, wenn wir eine inklusive, diverse und gleichgestellte Belegschaft und Kultur haben.

Wir haben Fortschritte gemacht und sind uns bewusst, dass echte Spitzenleistungen im Bereich ID&E nur durch kontinuierliche Anstrengungen zu erreichen sind. Die Förderung einer Kultur, in der jeder sein Bestes geben kann, weil er sich wertgeschätzt fühlt – und auch wertgeschätzt wird –, wenn er seine Sichtweisen und herausfordernden Ideen einbringt, ermöglicht es uns, weiterhin Innovationen zu entwickeln und uns besser auf die Bedürfnisse und Erfahrungen unserer vielfältigen Patientengruppen weltweit einzustellen.
 

Da uns das Thema Nachhaltigkeit sehr am Herzen liegt, sind wir stets bestrebt, unsere ökologischen Auswirkungen in allen Bereichen zu minimieren. Wir arbeiten auf dieses Ziel hin, indem wir Verfahren zur Energie- und Emissionsreduzierung einführen, Abfälle minimieren und innovative Initiativen für grüne Chemie vorantreiben. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir einen Beitrag zum Klimaschutz und zu einem gesunden, nachhaltigen Leben leisten können.  

Wir nehmen das Engagement für die Gesellschaft genauso ernst wie unsere Wissenschaft. Einmal im Jahr stellt Vertex alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frei, um sich bei sozialen Projekten in der Region zu engagieren – das ist der „Day Of Service“. In Deutschland unterstützen wir beispielsweise die Villa & Haus südSee in Seeshaupt.

Da Mukoviszidose ein wichtiges Thema für uns ist und wir Betroffene unterstützen wollen, treten wir jedes Jahr beim Mukolauf in Hannover und Leipzig an den Start, um mit den gelaufenen Kilometern Spenden für Patientenorganisationen zu sammeln.
 

Wir bei Vertex geben etwas zurück, indem wir Möglichkeiten bieten, unsere Communities durch Spenden, Forschungspreise, Stipendien und Sponsoring zu unterstützen. Gemeinsam finanzieren Vertex und die Vertex Foundation eine Vielzahl von Programmen, die Studenten unterstützen, medizinisches Fachpersonal ausbilden, die wissenschaftliche Forschung fördern und soziale Projekte unterstützen. 

Erfahren Sie hier mehr über die Möglichkeiten der Vertex Foundation auf ihrer Website, und erkunden Sie auf unserer globalen Webseite die Fördermöglichkeiten von Vertex.